Personnel supérieur
La Direction générale du Personnel supérieur conseille et appuie le Premier ministre et le greffier du Conseil privé en vue de bâtir une fonction publique forte, professionnelle et compétente.
Ses principales fonctions comprennent :
- les politiques et les services touchant les personnes nommées par le gouverneur en conseil
- le recrutement et la rétention du personnel supérieur
- la planification des besoins futurs de la fonction publique en fait de leadership
- veiller à la formation des hauts fonctionnaires (sous-ministres, chefs d'organismes, etc.)
Le direction fournit également des conseils et un soutien au Comité consultatif sur la fonction publique nommé par le Premier ministre.
Liens utiles
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- Annexe A : Les lignes directrices en matière d’éthique et d’activités politiques à l’intention des titulaires de charge publique - Partie I et Partie II
- Document d'attestation (PDF 158 Ko)
- Programme de gestion du rendement
- Comités de sous-ministres
- Sous-ministres champions
- Échelles salariales et prime de rendement maximale Nominations gouverneur en conseil [ 2012 ] [ 2011 ] [ 2010 ]
- (Archivé) Arbitrage sur la démission - Dingwall c. le Canada (PDF 1.75 Mo)
- Guide sur la rédaction des descriptions de poste concernant les premiers dirigeants de Sociétés d'État
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- Lignes directrices concernant la rémunération des titulaires à temps partiel nommés par le gouverneur en conseil dans les sociétés d'État en vigueur le 1er octobre 2000
