Rémunération au rendement – Résultats annuels
Le Programme de gestion du rendement (PGR) constitue un cadre uniforme et équitable aux fins de la gestion du rendement des hauts fonctionnaires. Le PGR favorise l'excellence du rendement en reconnaissant et en récompensant les personnes qui ont atteint des résultats correspondant aux plans d'activités de l'organisation et aux objectifs gouvernementaux, et qui ont démontré leurs qualités de leadership.
La rémunération du personnel supérieur comporte deux éléments – le salaire de base et la rémunération au rendement. La rémunération au rendement comporte elle-même deux volets : un montant variable (la rémunération à risque) qu'il faut mériter chaque année et une prime accordée pour un rendement supérieur aux attentes. Ceux qui n'ont pas atteint les objectifs de rendement ou dont le rendement n'a pu être évalué ne reçoivent aucune rémunération au rendement.
La rémunération au rendement pour le cycle de rendement 2009-10 est comme suit :
Rémunération au rendement |
DM-1 | DM-2/3 | DM-4 |
|---|---|---|---|
| Aucune rémunération à risque | --- | --- | --- |
| Rémunération à risque | Jusqu'à 20 % | Jusqu'à 25 % | Jusqu'à 30 % |
| Prime | Jusqu'à un montant additionnel de 6 % | Jusqu'à un montant additionnel de 8 % | Jusqu'à un montant additionnel de 9 % |
Rémunération au rendement |
GC-1 au GC-5 | GC-6 au GC-9 | GC-10 |
|---|---|---|---|
| Aucune rémunération à risque | --- | --- | --- |
| Rémunération à risque |
Jusqu'à 10,6 % | Jusqu'à 17,4 % | Jusqu'à 20,4 % |
| Prime | Jusqu'à un montant additionnel de 3 % | Jusqu'à un montant additionnel de 6 % | Jusqu'à un montant additionnel de 8 % |
Rémunération au rendement |
Groupes 1 à 3 % du salaire |
Groupes 4 et 5 % du salaire |
Groupes 6 et 7 % du salaire |
Groupe 8 % du salaire |
|---|---|---|---|---|
| Aucune rémunération au rendement |
--- | --- | --- | --- |
| Rémunération au rendement partiel |
Jusqu'a 11,25 % | Jusqu'à 19,5 % | Jusqu'à 21 % | Jusqu'à 24,75 % |
| Rémunération au rendement maximum | Jusqu'à 15 % | Jusqu'à 26 % | Jusqu'à 28 % | Jusqu'à 33 % |
- Résultats du cycle de rendement 2010-2011
- Résultats du cycle de rendement 2009-2010
- Résultats du cycle de rendement 2008-2009
- Résultats du cycle de rendement 2007-2008
- Résultats du cycle de rendement 2006-2007
- Résultats du cycle de rendement 2005-2006
- Résultats du cycle de rendement 2004-2005
- Résultats du cycle de rendement 2003-2004