Résultats du cycle de rendement 2014-2015

Sous-ministres

Le montant total de la rémunération à risque qui a été versé aux sous-ministres s'est chiffré à 4 410 700 $. Quant aux primes de rendement, elles ont totalisé 190 900 $. En plus, un total de 340 100 $ en ajustements salariaux ont été versés à ceux qui ont reçu une rémunération à risque mais qui n’étaient pas au maximum de l’échelle salariale.

Niveau* Nombre n'ayant reçu aucune rémunération à risque Nombre ayant reçu une portion de la rémunération à risque seulement Nombre ayant reçu le maximum de la rémunération à risque seulement Nombre ayant reçu une prime de rendement**
SM-1 / GX 1 (2,3%) 41 (93,2%) 0 (0%) 2 (4,5%)
SM-2 1 (2,8%) 32 (88,9%) 0 (0%) 3 (8,3%)
SM-3 et SM-4 1 (6,7%) 10 (66,7%) 0 (0%) 4 (26,6%)
Total (95) 3 (3,1%) 83 (87,4%) 0 (0%) 9 (9,5%)

* Comprend les personnes rémunérées selon l'échelle salariale des sous-ministres, mais qui ne sont pas sous-ministres au sein d'une organisation, par exemple certains chefs de mission et les personnes rémunérées selon l'échelle salariale GX.
** Un individu qui a reçu une prime de rendement a également reçu le maximum de la rémunération à risque pour les engagements individuels.

Chefs d'agences et autres cadres nommés par le GC

La rémunération à risque totale qui a été versée aux chefs d'agences et aux autres cadres nommés par le gouverneur en conseil (GC) s'est chiffrée à 703 300 $. Quant aux primes de rendement, elles ont totalisé 61 700 $. En plus, un total de 71 300 $ en ajustements salariaux ont été versés à ceux qui ont reçu une rémunération à risque mais qui n’étaient pas au maximum de l’échelle salariale.

Niveau* Nombre n'ayant reçu aucune rémunération à risque Nombre ayant reçu une rémunération à risque seulement Nombre ayant reçu le maximum de la rémunération à risque seulement Nombre ayant reçu une prime de rendement**
GC-1 à GC-6 0 (0%) 7 (87,5%) 0 (0%) 1 (12,5%)
GC-7 à GC-10 0 (0%) 13 (86,7%) 0 (0%) 2 (13,3%)
Autres 0 (0%) 2 (40%) 0 (0%) 3 (60%)
Total (28) 0 (0%) 22 (78,6%) 0 (0%) 6 (21,4%)

* Comprend les personnes qui occupent un poste de chef d'agence et qui ne sont pas compris dans la catégorie des GC-1 à GC-10, et celles qui appartiennent à ces catégories, mais qui occupent un poste de chef de mission.
** Un individu qui a reçu une prime de rendement a également reçu le maximum de la rémunération à risque pour les engagements individuels.

Premiers dirigeants des sociétés d'État

La rémunération au rendement totale versée aux premiers dirigeants des sociétés d'État s'est chiffrée à 1 441 600 $. En plus, un total de 78 200 $ en ajustements salariaux ont été versés à ceux qui ont reçu une rémunération à risque mais qui n’étaient pas au maximum de l’échelle salariale.

Groupe Nombre n'ayant reçu aucune rémunération au rendement Nombre ayant reçu une rémunération au rendement partielle Nombre ayant reçu une rémunération au rendement maximale
Groupes 1 à 3 0 (0%) 15 (93,7%) 1 (6,3%)
Groupes 4 et 5 1 (7,7%) 11 (84,6%) 1 (7,7%)
Groupes 6 à 8 0 (0%) 5 (83,3%) 1 (16,7%)
Total (35) 1 (2,9%) 31 (88,6%) 3 (8,5%)