Résultats du cycle de rendement 2013-2014

Sous-ministres

Le montant total de la rémunération à risque qui a été versé aux sous-ministres s'est chiffré à 4 715 700 $. Quant aux primes de rendement, elles ont totalisé 164 600 $. En plus, un total de 262 900 $ en ajustements salariaux ont été versés à ceux qui ont reçu une rémunération à risque mais qui n’étaient pas au maximum de l’échelle salariale.

Niveau* Nombre n'ayant reçu aucune rémunération à risque Nombre ayant reçu une portion de la rémunération à risque seulement Nombre ayant reçu le maximum de la rémunération à risque seulement Nombre ayant reçu une prime de rendement**
SM-1 / GX 0 (0%) 39 (90,7%) 1 (2,3%) 3 (7%)
SM-2 1 (2,7%) 34 (91,9%) 0 (0%) 2 (5,4%)
SM-3 et  SM-4 1 (5,3%) 15 (78,9%) 0 (0%) 3 (15,8%)
Total (99) 2 (2%) 88 (88,9%) 1 (1%) 8 (8,1%)

* Comprend les personnes rémunérées selon l'échelle salariale des sous-ministres, mais qui ne sont pas sous-ministres au sein d'une organisation, par exemple certains chefs de mission et les personnes rémunérées selon l'échelle salariale GX.

** Un individu qui a reçu une prime de rendement a également reçu le maximum de la rémunération à risque pour les engagements individuels.

Chefs d'agences et autres cadres nommés par le GC

La rémunération à risque totale qui a été versée aux chefs d'agences et aux autres cadres nommés par le gouverneur en conseil (GC) s'est chiffrée à 715 900 $. Quant aux primes de rendement, elles ont totalisé 27 200 $. En plus, un total de 62 400 $ en ajustements salariaux ont été versés à ceux qui ont reçu une rémunération à risque mais qui n’étaient pas au maximum de l’échelle salariale.

Niveau* Nombre n'ayant reçu aucune rémunération à risque Nombre ayant reçu une rémunération à risque seulement Nombre ayant reçu le maximum de la rémunération à risque seulement Nombre ayant reçu une prime de rendement**
GC-1 à GC-6 0 (0%) 5 (62,5%) 2 (25%) 1 (12,5%)
GC-7 à GC-10 0 (0%) 12 (85,8%) 1 (7,1%) 1 (7,1%)
Autres 0 (0%) 3 (75%) 0 (0%) 1 (25%)
Total (26) 0 (0%) 20 (77%) 3 (11,5%) 3 (11,5%)

* Comprend les personnes qui occupent un poste de chef d'agence et qui ne sont pas compris dans la catégorie des GC-1 à GC-10, et celles qui appartiennent à ces catégories, mais qui occupent un poste de chef de mission.

** Un individu qui a reçu une prime de rendement a également reçu le maximum de la rémunération à risque pour les engagements individuels.

Premiers dirigeants des sociétés d'État

La rémunération au rendement totale versée aux premiers dirigeants des sociétés d'État s'est chiffrée à 1 377 600 $. En plus, un total de 18 400 $ en ajustements salariaux ont été versés à ceux qui ont reçu une rémunération à risque mais qui n’étaient pas au maximum de l’échelle salariale.

Groupe Aucune rémunération au rendement Rémunération au rendement partielle Rémunération au rendement maximale
Groupes 1 à 3 0 (0%) 14 (100%) 0 (0%)
Groupes 4 et 5 0 (0%) 9 (81,8%) 2 (18,2%)
Groupes 6 à 8 0 (0%) 6 (100%) 0 (0%)
Total (31) 0 (0%) 29 (93,5%) 2 (6,5%)