Résultats du cycle de rendement 2005-2006

Sous-ministres

Pour les sous-ministres, le montant total de la rémunération à risque s'est chiffré à 1,563,300 $. Quant aux primes de rendement, elles ont totalisé 91,700 $. En outre, ceux qui ont reçu une rémunération à risque et qui n'étaient pas au maximum de leur échelle de salaire ont été attribués des ajustements de salaire au montant 165,970 $.

Niveau* Nombre n'ayant reçu aucune rémunération à risque Nombre ayant reçu une rémunération à risque seulement Nombre ayant reçu le maximum de rémunération à risque seulement Nombre ayant reçu une prime de rendement
DM-1 0 (0 %) 23 (74.2 %) 7 (22.6 %) 1 (3.2 %)
DM-2 4 (10.5 %) 24 (63.2 %) 7 (18.4 %) 3 (7.9 %)
DM-3 & 
DM-4
2 (12.5 %) 7 (43.8 %) 5 (31.2 %) 2 (12.5 %)
Total 6 (7.1 %) 54 (63.5 %) 19 (22.3 %) 6 (7.1 %)

* Inclus ceux payés selon l'échelle salariale des sous-ministres mais qui ne sont pas sous-ministre d'une organisation comme quelques chefs de mission.  Les personnes rémunérées selon l'échelle salariale GX sont aussi inclues.

Chefs d'agences et autres cadres nommés par le GC

Pour les chefs d'agences et autres cadres nommés par le GC, le montant total de la rémunération à risque s'est chiffré à 468,600 $.

Quant aux primes de rendement, elles ont totalisé 79,300 $. En outre, ceux qui ont reçu une rémunération à risque et qui n'étaient pas au maximum de leur échelle de salaire ont été attribués des ajustements de salaire au montant 66,000 $.

Niveau Nombre n'ayant reçu aucune rémunération à risque Nombre ayant reçu une rémunération à risque seulement Nombre ayant reçu le maximum de rémunération à risque seulement Nombre ayant reçu une prime de rendement
GC-1 à 
GC-6
1 (6.2 %) 10 (62.6 %) 4 (25.0 %) 1 (6.2 %)
GC-7 à
GC-10
0 (0 %) 9 (60.0 %) 2 (13.3 %) 4 (26.7 %)
Autres* 1 (14.2 %) 2 (28.6 %) 2 (28.6 %) 2 (28.6 %)
Total 2 (5.3 %) 21 (55.3 %) 8 (21.0 %) 7 (18.4 %)

*Inclus ceux payés selon l'échelle salariale GC mais qui n'occupent pas le poste de chef d'agence comme quelques chefs de mission.

Premiers dirigeants des sociétés d'état

Pour les premiers dirigeants des sociétés d'état, le montant total de la rémunération à risque s'est chiffré à 678,200 $

En outre, ceux qui ont reçu une rémunération à risque et qui n'étaient pas au maximum de leur échelle de salaire ont été attribués des ajustements de salaire au montant 44,680 $.

Groupe Aucune rémunération au rendement Rémunération au rendement partielle Rémunération à rendement maximum
Groupes
1 à 5
0 (0 %) 6 (33.3 %) 12 (66.7 %)
Groupes
6 à 8
0 (0 %) 3 (30.0 %) 7 (70.0 %)
Groupes
9 à 10
0 (0 %) 1 (50 %) 1 (50 %)
Total 0 (0 %) 10 (33.3 %) 20 (66.7 %)