Aide-mémoire pour les mises en
candidature

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Avant de poser votre candidature, veuillez consulter la liste de vérification qui suit afin de vous assurer que votre demande est complète.

Admissibilité

• Le candidat occupe un poste de cadre supérieur ou d’administrateur général ou un poste de rang équivalent.
• Le candidat occupe un poste à temps plein au sein de la fonction publique au moment de la mise en candidature.
• Le candidat œuvre au sein de la fonction publique depuis longtemps.
• La date limite pour présenter une candidature cette année est le 7 juin 2013.

Critères de sélection

• The nominee’s achievement(s) meet the two criteria below.
  1. Leadership – le candidat a fait preuve de leadership en réalisant les priorités du gouvernement. Il s’est entre autres engagé, sans relâche, à moderniser les modes de prestation des services ou des programmes, à faire de la fonction publique du Canada une institution nationale dynamique adaptée aux besoins futurs, à renouveler les politiques, ou à améliorer la participation du Canada vis-à-vis le marché mondial et son rayonnement sur la scène internationale
  2. Innovation – le candidat a mis en lumière des réalisations scientifiques et technologiques innovatrices ou des méthodes de gestion efficaces qui ont permis d’offrir un meilleur service aux Canadiens.

  Les facteurs suivants seront considérés lors de l’évaluation des critères susmentionnés : créativité, leadership en matière de résolution de problème; persévérance; initiative; impact sur les opérations gouvernementales; modernisation de la prestation des services ou des programmes; gestion des personnes; valeurs et éthique; reconnaissance par les pairs.

Documentation*

• Une lettre d’accompagnement signée par un ministre, un député, un sénateur ou un sous‑ministre (ou l’équivalent) qui documente les réalisations du candidat et tient compte des critères de sélection.
• Un exposé d’au plus 2 000 mots.
• Un minimum de deux lettres d’appui de clients, de collègues ou de partenaires qui renforcent ou étoffent le résumé des réalisations du candidat.

* La lettre d’accompagnement, l’exposé et les lettres d’appui suffisent à la soumission d’une mise en candidature. Il n’est donc pas nécessaire de soumettre d’autres documents.

Nomination

• La mise en candidature doit être rédigée dans les deux langues officielles (à l’exception de la lettre d’accompagnement et des lettres d’appui).
• La mise en candidature doit être dactylographiée à simple interligne, sur du papier 8 ½" x 11".