Rapport du groupe d'experts sur la planication intégrée des ressources humaines et des activités dans la fonction publique fédérale

Tableau 1 : Conceptuel de la planification intégrée

Le tableau présente une simple synthèse de la planification intégrée pour illustrer le mouvement général. Les objectifs organisationnels sont le point de départ; les répercussions sur les gens et les diverses fonctions habilitantes de l’organisation sont examinées afin de dégager les mesures devant être prises.

  • Activités
    • Raison
    • Stratégie
  • Gens
    • Compétences
    • Capacité
  • Catalyseurs
    • Fonds
    • TI
    • Données
    • Déploiement flexible
    • etc.
  • Mesure à prendre