Rapport du groupe d'experts sur la planication intégrée des ressources humaines et des activités dans la fonction publique fédérale

Tableau 1 : Conceptuel de la planification intégrée

Le tableau présente une simple synthèse de la planification intégrée pour illustrer le mouvement général. Les objectifs organisationnels sont le point de départ; les répercussions sur les gens et les diverses fonctions habilitantes de l’organisation sont examinées afin de dégager les mesures devant être prises.

• Activités
  • Raison
  • Stratégie
• Gens
  • Compétences
  • Capacité
• Catalyseurs
  • Fonds
  • TI
  • Données
  • Déploiement flexible
  • etc.
• Mesure à prendre