Graphique 2 - Perfectionnement des compétences pendant le programme Carrière en mouvement

Ce graphique fait état des réponses des participants à une question du sondage, à savoir s’ils estimaient (« sans opinion », « pas d’accord » ou « d’accord ») avoir effectivement perfectionné leurs compétences en leadership,  c’est-à-dire la réflexion stratégique, les valeurs et l’éthique, l’engagement et l’excellence en gestion, pendant leur affectation au BCP. On constate que la majorité des répondants ont répondu par l’affirmative pour ce qui est de la réflexion stratégique (76 p. 100), des valeurs et de l’éthique (67 p. 100) et de l’engagement (57 p. 100). Quant à l’excellence en gestion, 38 p. 100 ont affirmé s’être améliorés à cet égard.