Graphique 1 - Possibilités d'acquérir des compétences pendant le programme Carrière en mouvement

Ce graphique fait état des réponses des participants à une question du sondage, à savoir s’ils estimaient (« sans opinion », « pas d’accord » ou « d’accord ») qu’on leur avait donné suffisamment de possibilités d’acquérir des compétences en leadership, soit au chapitre de la réflexion stratégique, des valeurs et de l’éthique, de l’engagement et de l’excellence en gestion, pendant leur affectation au BCP. On constate que la majorité des répondants ont répondu par l’affirmative pour ce qui est de la réflexion stratégique (76 p. 100), des valeurs et de l’éthique (71 p. 100) ainsi que de l’engagement (62 p. 100). Parmi les répondants, 38 p. 100 ont affirmé avoir eu suffisamment de possibilités de s’améliorer au chapitre de l’excellence en gestion.